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花山区注重在实践中培养选拔年轻干部

信息来源:办公室 发布日期:2018年06月06日

河北福彩20选5 www.dsdbs.com 马鞍山市花山区以加强年轻干部实践锻炼为重点,把思想政治教育贯穿干部工作始终,注重在基层一线和急难险重环境培养和考验干部,打造多样化的培养锻炼年轻干部途径。

补足精神之钙,强筋壮骨。强化党性锻炼。通过严格党内生活、强化民主集中制教育、开展批评和自我批评等方式,引导年轻干部自觉接受党内生活锻炼,帮助他们树立正确的权力观、地位观和利益观,始终经受住群众、组织和实践的考验。组织科级干部开展十九大精神轮训班,赴濮塘革命烈士陵园重温入党誓词、缅怀革命先烈,让年轻干部身临其境接受革命传统教育,坚定理想信念。

树立基层导向,蹲苗壮根。坚持把基层一线、民生一线、发展一线、信访一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地,先后选派13名机关年轻干部濮塘管委会、软件园、村、社区挂职锻炼,进一步夯实基础、墩苗壮根,初步形成了“年轻干部到基层去,优秀人才从基层来”的良性互动机制。同时,注重轮岗历练,使年轻干部在多岗位的实践中开阔眼界、增长才干,提高驾驭实际工作的能力。

强化监督管理,茁壮成长。强化对年轻干部的监督管理,利用走访调研、干部考察、座谈征求意见等时机,不定期开展谈心谈话,加强与年轻干部的思想沟通,帮助年轻干部解决思想困惑和工作难题,引导他们提高政治站位、树立群众情怀,走好成长的每一步。结合年度考核、任职考察、民主评议等,加大对年轻干部政治思想表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律和心理素质的了解考察。发现不良苗头,及时谈话提醒,客观反馈,帮助他们防微杜渐。

 

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